Headhunting
Ident
Die direkte Ansprache von potenziellen Kandidaten ist die effektivste Form der Personalsuche. Die meisten und auch die besten Kandidaten sind nicht aktiv auf der Suche, könnten sich aber bei einem guten Angebot durchaus vorstellen, die Stelle zu wechseln.
Als erfahrener Headhunter weiß ich, welche Kandidaten ich auf welchem Kanal am besten erreiche und natürlich auch, wie ich Sie von Ihrem Unternehmen begeistern kann.
Sie möchten potenzielle Kandidaten lieber selbst ansprechen, benötigen aber neues "Futter" für Ihre Datenbank?
Oder haben Sie in Ihrer Personalberatung momentan keine Zeit bzw. Kapazitäten, neue Leads zu identifizieren?
Mithilfe diverser Firmendatenbanken und anderer Tools, erstelle ich Ihnen eine Liste der relevanten Informationen, die Sie in Ihre Datenbank integrieren können.