HR-Management
Recruiting-Prozess
Mitarbeiter-Wellbeing
Aufgrund meiner vielfältigen praktischen Erfahrungen sowohl in Personalberatungen als auch in Personalabteilungen, in der freien Wirtschaft sowie im öffentlichen Dienst, kann ich Sie in weiten Teilen des
HR-Managements beraten.
Ich unterstütze Sie bei der Identifizierung des für Sie am besten passenden Recruiting-Prozesses. Vielleicht benötigen Sie keinen Headhunter sondern nur einen Schubs in die richtige Richtung?
Wissen Sie, ob es Ihren Mitarbeitern gut geht? Fühlen sie sich in Ihrem Unternehmen wohl? Sind sie motiviert? Was treibt sie an, was bremst das Wachstum?
Mithilfe von Gesprächen, Umfragen und anderer Analysetools kann ich Ihnen einen Überblick über den Stand Ihres Mitarbeiter-Wellbeings geben und angemessene Lösungsansätze für eventuelle Hindernisse liefern.